Otkaz ugovora o radu je neretko izazovna situacija i za poslodavca i za zaposlenog kome prestaje radni odnos. U pitanju je set procedura koje poslodavac mora ispoštovati, u slučaju da radni odnos prestaje otkazom od strane poslodavca. Zakon o radu propisuje jasno definisane procedure davanja otkaza ugovora o radu u slučaju otkaza od strane poslodavca. […]
Radna dozvola je ključni dokument za svakog stranca koji želi da legalno živi i radi u Srbiji. Ova tema je posebno važna za: Zašto je radna dozvola važna za strane državljane u Srbiji? Ukoliko planirate da radite i boravite u Srbiji, potrebno je da podnesete zahtev za jedinstvenu dozvolu. Ova dozvola objedinjuje radnu dozvolu i
Ugovor o radu je ugovor koji zaključuju zaposleni i poslodavac radi zasnivanja radnog odnosa, a kojim se regulišu njihova međusobna prava i obaveze. Iako je u pitanju ugovor koji se najčešće zaključuje, u praksi mnogi poslodavci propuste da predvide određene važne odredbe. U našem vodiču ćemo detaljno razjasniti sve nedoumice i ukazati na određene pojedinosti,
Ugovor o radu: Vrste radnog odnosa, prava zaposlenih i obaveze poslodavca u Srbiji Read More »
Saznajte kako pravilno upravljati radnim odnosima uzvodič o zapošljavanju, disciplini, otkazu i medijaciji. Vašpravni oslonac za uspešno vođenje tima.
Upravljanje radnim odnosima: pravni aspekti zaposlenja i otkaza u Srbiji 2023 Read More »
Zakon o rodnoj ravnopravnosti eksplicitno predviđa obaveze za privredna društva sa više od 50 zaposlenih i radno angažovanih lica
Nove obaveze za poslodavce – usklađivanje sa Zakonom o rodnoj ravnopravnosti Read More »
Angažovanje ljudi na osnovu Nacrta zakona podrazumeva radno angažovanje van radnog odnosa i ograničenog je trajanja.
Vlada Republike Srbije donela je Zaključak kojim preporučuje svim poslodavcima na teritoriji Republike Srbije da zaposlenima omoguće da pripadajući odmor za 2020. godinu započnu i iskoriste u 2021. godini, najkasnije zaključno sa 30. junom 2022. godine, kao i da omoguće da deo godišnjeg odmora iz 2019. godine iskoriste najkasnije do 30. juna 2021. godine, a pre korišćenja pripadajućeg godišnjeg odmora za 2020. godinu.
Nova preporuka Vlade u vezi sa korišćenjem godišnjeg odmora Read More »
Nemanja is attorney at law and founder of the law firm NCR Lawyers. Additionally, Nemanja is on the permanent list of arbitrators for the Commodity Exchange in Novi Sad and is also a member of the Belgrade Arbitration Center.
In his career, Nemanja has been involved in numerous complex legal transactions and has collaborated with clients from various industries. Dynamic and innovative in finding the best solutions for clients, Nemanja primarily focuses on corporate law, dispute resolution, and arbitration. Additionally, Nemanja’s legal expertise includes the protection of intellectual property for both domestic and international clients.
He completed his undergraduate and master’s studies at the Faculty of Law, University of Belgrade. Part of his master’s studies was completed at the Europa Institute in Saarbrücken as part of the Erasmus+ program.
Areas of Practice: